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企業文化獎勵積分兌換禮品活動

发表时间:2021-06-08 02:21:46
衡水HI合乐娱乐在线登录集团为实现员工价值,每个月都会开展企業文化獎勵積分兌換禮品活動,主要是为了彰显员工的行为价值,并且调动员工的积极性。
5月份積分獎勵活動,主要涉及到以下幾個方面獎勵:
一:對衛生保持良好的獎勵
生産部419宿舍,自本年度開工以來,衛生居于全4樓所有宿舍中第一名。拼一車間--步利學、拼二車間--李偉各20積分。
二:對規避公司損失的獎勵
安装部项目经理--张国锋, Q6H20190295订单,因涵长变短,公司20片300波5米5片8.0白件仍滞留在项目部,张国峰主动向公司反馈并积极协调将白件于本日拉回我厂,为公司规避直接经济损失32015元  奖励张国锋640积分。
財務部成本會計--任寶莉審核裝車信息期間發現裝車異常。綜合業務部內勤--王士雷積極配合財務部工作共同完成特殊項目的費用調整,實現對公司損失的規避。獎勵任寶莉100積分,王士雷20積分。
三:對發貨調度發現配置異常的獎勵
生産部--王玲玉主動核對QOH21050655A訂單,及時發現配置中多錄入信息,在發貨前規避了公司的發貨,現場存放風險。對王玲玉提出表揚。
四:總調度提出合理化建議的獎勵
總調度--王炜,針對委外時的鍍鋅與打包問題,向采購部、質檢部提出合理化建議。獎勵王炜50積分。
五:對庫房盤點零盈虧的獎勵
整管車間統計--杜文靜、庫房編網/五金庫統計--姚金/楊雅仙、庫房水槽/拼裝主管--李建軍、辦公室行政專員--王新月,月度抽盤過程中賬物相符零盈虧。獎勵每人20積分。
公司獎勵力度大,涉及的方面廣,獎品主要有堅果類、面條、油、衛生紙等生活品。
通過公司的企業文化宣傳獎勵總結以下幾點:
1.幹淨舒適的工作環境,需要大家共同保持。
2.規避公司損失,對項目變更等異常情況及時反饋主動處理,減少公司財産損失。
3.及時發現問題,積極處理,對工作認真負責。
4.在公司建設中,要群策群力,持續創新,提出合理化建議。
5.貨品盤點零盈虧,出入賬清晰,對待工作認真細心。
用細節改變質量,用“智”造引領未來。共創“企”“家”新時代。
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